判断题
在企业中一般都存在着技术上的差距和实施中的差距，其原因或者是技能欠缺，或者是管理不善，这些问题都可以通过培训加以解决。
【参考答案】
错误
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多项选择题
培训规划设计包括（）。
A.确定培训对象
B.确定培训时间
C.选择培训场所
D.建立师资队伍
E.选定培训方法和教材 -
多项选择题
需要接受入职培训的对象主要有如下几类人员：（）。
A.进入企业的新员工
B.需要调整岗位的员工
C.与企业引进新技术工作相关的人员
D.即将升职的员工
E.即将降职使用的员工 -
多项选择题
培训需求分析是科学.有效地实施培训活动的依据。其中的组织层面的分析目的有（）。
A.确认需要接受培训的员工
B.设计培训课程
C.找出组织存在的绩效问题
D.找出绩效问题的原因
E.寻求可能解决问题的办法
