相关考题
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单项选择题
绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组织的战略目标得以实现
A、管理
B、持续
C、组织
D、指导 -
单项选择题
组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、（）和有序
A、持久
B、控制
C、目标
D、环境 -
单项选择题
以下哪项不是影响员工绩效的因素？（）
A、技能因素
B、收益因素
C、环境因素
D、机会因素
