相关考题
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多项选择题
劳动力市场的制度结构要素有（）。
A.工会
B.最低社会保障
C.劳动力需求量
D.最低劳动标准
E.劳动力供给量 -
多项选择题
替补训练的优缺点包括（）。
A.训练周密
B.增强开发者的积极性和主动性
C.替补训练者可能感到前途渺茫
D.积极性上升
E.某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能 -
多项选择题
同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由（）等因素决定。
A.企业规模
B.企业经济效益
C.就业状况
D.企业经济类型
E.不同层次的劳动者
