一旦员工确定要离开公司，那么我们就需要采取标准化的离职程序来处理。这些标准化的程序中，对于人力资源部门来说，最为重要的就是（ ）。
A．离职面谈
B．不发生劳动争议
C．业务交接
D．人员退保

A.汽车郊区化时期
B.普遍郊区化时期
C.城市功能逐步完善时期
D.形成边缘新城时期

A.员工收入取决于年功和企业的整体经营状况
B.员工的薪酬在不同的时期个人收入起伏较大
C.与员工个人的实际绩效关系不大
D.取决于个人的工作能力

A.负责贯彻执行党的路线、方针、政策
B.加强对本 单位党的建设的领导，履行全面从严治党责任
C.讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项
D.领导机关和直属单位党组织的工作