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单项选择题
何种情况下，用人单位可以解除员工劳动合同？（）
A.连续旷工15个工作日
B.一年内累计旷工30个工作日以上的
C.连续10次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的
D.A、B、C都对 -
单项选择题
什么样的情形可以认定为“工伤”？（）
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
B.工作期间未发生事故，诊断患有腰椎间盘突出
C.上班期间外出办私事发生交通事故
D.醉酒导致伤亡的 -
单项选择题
钻井队员工在队期间饮酒，视为个人严重违章，罚款多少元？（）
A.500
B.1000
C.2000
D.3000
