多项选择题
一般完整的个人人事测评报告包括的内容有()
	A、测评归类信息
	B、被测评者的信息
	C、测评项目和结果
	D、结果分析、总评和复核意见
	E、责任人信息
                    
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 常见的转换分数主要有()
 A、Z分数 
 B、T分数
 C、百分位数
 D、名次
 E、标准九分
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 要素分顺序法又可分为()
 A、回归分析法 
 B、图表法
 C、归纳分析法
 D、总分顺序法
 E、对比分析法
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 按结果的反馈方式,素质测评结果的解释可分为()
 A、个人 
 B、组织
 C、面谈式
 D、递交式
 E、报告式
 
             
             
                
            