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单项选择题
工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为（）培训需求提供了重要信息。
A.工作岗位层次分析
B.企业层次分析
C.在职员工培训需求分析
D.培训需求的阶段分析 -
单项选择题
（）具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。
A.培训内容
B.培训需求分析
C.培训地点
D.培训时间 -
单项选择题
下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（）
A.确定劳务队伍的施工内容
B.合理调剂工程所需劳务队伍
C.规范劳务队伍的日常劳务管理工作
D.确定施工作业人员引进渠道
