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多项选择题
运动知觉型工作设计方法主要是通过哪些方式实现的（）
A.视觉性设计
B.团队型
C.听觉性设计
D.素质设计
E.心理性设计 -
多项选择题
知识在任职资格体系中，主要是由哪些要素代替的（）
A.正式教育程度
B.工作经验
C.职业培训
D.工作技能
E.学习要素 -
多项选择题
美国职位研究会在20世纪40年代对工作分析的主要贡献有（）
A.编写就业指导词典
B.开发《职位名称辞典》
C.开发职位分析问卷
D.编写职业编码表
E.设计人事配置表
