多项选择题
管理者对人性的假设有两种对立的基本观点，下面哪些属于人性假设的X理论（）
A.员工天性好逸恶劳，只要可能，就会逃避工作
B.员工有很强的自我控制能力，在工作中执行完成任务的承诺
C.员工不喜欢工作，需要对他们采取强制措施或惩罚办法，迫使他们实现组织目标
D.每个人不仅能够承担责任，而且还主动寻求承担责任
E.以自我为中心，漠视组织要求
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多项选择题
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）
A.锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次多
B.锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次少
C.扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次少
D.扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次多
E.扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构 -
多项选择题
组织设计的选择主要有（）
A.人员报酬要公平的选择
B.统一指挥的原则
C.控制幅度的原则
D.权责对等的原则
E.柔性经济的原则 -
多项选择题
下列属于集体决策的是（）
A.头脑风暴法
B.量本利分析法
C.德尔菲法
D.边际分析法
E.以上都是
