相关考题
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多项选择题
在下列情形中，单位与劳动者解除劳动合同需要依照国家有关规定给予经济补偿的有（）。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的
C.具有很强的工作能力却不被单位经理重用，虽然还在试用期内，但还是决定跳槽，主动提出与单位解除劳动合同的
D.不能胜任工作，单位与其协商解除劳动合同的 -
多项选择题
企业职工一方与用人单位通过平等协商、可以就（）等事项订立集体合同。
A.劳动安全
B.劳动报酬
C.工作时间
D.保险福利 -
多项选择题
以下情形中需要支付加班费的有（）。
A.实行综合计算工时制，在综合计算周期内总的工作时间超过法定工作时间的
B.实行标准工时制的全日制用工，每天工作6小时，每周只休息1天
C.实行轮班制工作制的，在法定休假日遇轮班的
D.实行不定时工作制的，一周工作超过40小时的
