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判断题
如果在公司无法得到领导的赏识，就“混一天算一天”的工作。
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判断题
中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训。
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日本*企业内还存在大量的“工作会”，吸引青年职工参加，向他们灌输忠诚教育。
判断题
对基层管理人员，往往采取晋升式的教育培训模式，一是十分具有激励性，二是便于企业从中物色人才。
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