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单项选择题

薪酬体系设计时需在符合法律规定的前提下,薪酬激励操作符合公布的激励规则。这一做法体现了薪酬体系设计需考虑的哪一方面()。

    A.合规性
    B.公平性
    C.激励性
    D.竞争力

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