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离职恳谈
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判断题
公司离职面谈是针对正常离职的员工设定的。（）
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离职面谈通常应由离职人员上级负责实施。（）
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改变离职人员的想法是离职面谈的主要目的。（）
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在离职沟通中，注重沟通的双向传递，给员工充分表达的机会，才能有效的了解员工的真实的想法。（）
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