关于构建跨国组织，下列说法不正确的是（）。

A.构建跨国组织需要在跨国环境下，运营一个相互联系的体系，需要收集、交换和处理大量复杂的信息。
B.构建跨国组织，除了组织架构和管理机制以外，每个组织还需要一个强烈影响其运行方式的心理机制，包括公司明确的、隐含的价值观和管理理念。
C.传统的组织变革首先是正式结构和责任的变革，其次是人际关系和流程的变革，最后是个人态度和理念的变革。
D.新兴的组织变革流程强调首先进行人际关系和流程的变革，然后是个人态度和理念的变革，最后是正式结构和责任的变革。