相关考题
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单项选择题
以下被称为科学的薪酬管理工具的是（）。
A.工作分析
B.职位评价
C.绩效管理
D.培训管理 -
单项选择题
在定员方法中，适用于辅助性生产、服务性工作或教育、卫生等单位的是（）。
A.效率定员法
B.设备定员法
C.岗位定员法
D.比例定员法 -
多项选择题
人性假设有哪几种？（）
A.“经济人假设”
B.“社会人假设”
C.“自我实现人假设”
D.“复杂人假设”
