相关考题
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多项选择题
工作分析法主要是基于（），再根据学员的实际情况，有针对性的设计符合学员需要的的课程内容。
A.分析工作岗位的工作职责
B.分析每一项工作职责的工作任务
C.分析每一项工作任务的工作流程
D.分析完成工作任务的每一个工作步骤中所需要掌握的知识和技能 -
多项选择题
搭建课程框架常用的工具是（）
A.层次结构图
B.题纲目录图
C.思维导图
D.逻辑分析图 -
多项选择题
搭建课程框架的要求是（）
A.不同的分论点不能存在矛盾，这是课程开发中最基本的要求
B.各分论点之间无重复，呈现并列关系，信息之间不存在重叠
C.各分论点层次分明，逻辑机构合理
D.各分论点内容没有遗漏
