单项选择题
根据Herbert G 、Heneman《员工配置》一书中划分招聘与甄选的七种战略，软件公司先配置员工，根据员工的才能来制定新产品的开发计划属于（）。
A.既得人才战略
B.领先战略
C.一般素质战略
D.内部招聘战略
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单项选择题
根据Herbert G 、Heneman《员工配置》一书中划分招聘与甄选的七种战略，组织招聘来到组织就能干的很出色的员工，是属于（）。
A.既得人才战略
B.滞后战略
C.开发人才战略
D.基本合格人才战略 -
单项选择题
下列不属于辅助匹配的影响方面的是（）。
A.团队凝聚力
B.成员之间的合作
C.团队的维持
D.薪资水平 -
单项选择题
下面（）不属于工作分析阶段。
A.准备阶段
B.调查阶段
C.反馈阶段
D.分析总结阶段
