欢迎来到易学考试网
易学考试官网
登录
注册
首页
卫生资格(中初级)
医学高级职称
执业医师考试
执业药师考试
医院三基考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
办公室管理
>
办公室管理考试综合练习
搜题找答案
判断题
定量考核是指根据工作岗位和职责对员工进行量的考核。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
量化管理是指在组织生产劳动过程中,采用科学方法(如预测、概率估算、实测、抽样等)对各个工作项目,制定出工作定额来实行定量考核的管理方法。
判断题
定量考核是指用工作定额作为标尺,来衡量办公室工作人员的业绩为多少,贡献有多大,要求尽量用事实和数据来说话,而不是单纯按照主观印象来评价。
判断题
工作定额指在一定的生产、技术和组织条件下,按照正常作业速度,进行某项工作所需要的社会必要劳动消耗量。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题