相关考题
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单项选择题
人力资源选择应量才录用,不一定要最优秀的,但要尽量选到最合适的,这体现的是()
A.平等的原则
B.全面的原则
C.能级对应原则
D.公平的原则 -
单项选择题
人力资源选择的根本目的和要求是()
A.公开选拔
B.平等竞争
C.择优
D.能级对应 -
单项选择题
人力资源形成的关键是()
A.员工培训
B.员工考评
C.人员激励
D.人员招聘
