问答题
简答题
简述培训成果的四级评估体系。
【参考答案】
1）反应评估：第一级评估，课程刚结束时，了解学员对项目的主观感觉或满意程度
2）学习评估：第二级评估，在培训之......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
培训评估方案的设计是怎样的？ -
问答题
员工培训评估体系总体设计的程序和步骤是什么？ -
问答题
培训效果评估的作用是什么？
