单项选择题
人员素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评，目前是通过测量人的外在行为表现推断出人的心理素质和潜在能力，因此，它具有（）性特点。
A.表层性
B.间接性
C.波动性
D.模糊性
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单项选择题
根据测验发问的形式可以分为构造性测验和（）。
A.间接性测验
B.模糊性测验
C.投射性测验
D.开放性测验 -
单项选择题
速度测验与难度测验最本质的区别在于（）。
A.难易程度
B.题目类型
C.时间长短
D.是否标准化 -
单项选择题
（）测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等非认知方面的个性特征。
A.行为测验
B.动力测验
C.职业兴趣测试
D.人格测验
