相关考题
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多项选择题
工资等级制度是指由企业人力资源管理部门根据国家法律和工资政策制定的与工资分配相关的一系列（）的总称。
A.准则
B.标准
C.规定
D.方法 -
多项选择题
员工报酬的功能体现在（）。
A.补偿功能
B.激励功能
C.调节功能
D.凝聚功能 -
多项选择题
工资制度主要包括（）等内容。
A.工资等级制度
B.工资形式
C.工资政策
D.发放方式
