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多项选择题

以下哪些情况用人单位应承担赔偿责任?()

    A.用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定,对劳动者造成损害
    B.用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,对女职工或者未成年工造成损害的
    C.由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害
    D.用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,对劳动者造成损害

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