多项选择题
企业在招聘人才时要注意公共关系策略的运用，体现在（）。
A.保持与机构媒体的联系及良好关系
B.创造尊重人才，重视人才的气氛
C.宣传企业的成就及发展前途
D.搞好对应聘者的接待
E.注意处理好与推荐人以及未录用的应聘者的关系以及客观介绍企业情况
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多项选择题
在大中专和技校寻找吸引求职者，应做工作有（）。
A.准备企业的介绍材料
B.与校方有关部门联系
C.商定接触学生的方式
D.选择招聘方法
E.搞好对应聘者的接待 -
多项选择题
人员分析和评价的主要内容有（）。
A.身体条件
B.智力条件
C.政治素质条件
D.年龄
E.性别和性格 -
多项选择题
招聘计划要确定招聘地域，各类人员招聘地域大致要遵循（）规律。
A.高级管理人员和专家，可以在全国甚至跨国招聘
B.专业人员可以跨地区招聘
C.办事员及普通熟练劳动者，在企业所在地招聘
D.先全国，后地区，最后本地招聘
E.先本地，后地区，最后全国招聘
