相关考题
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多项选择题
适合测试应聘者外语能力的甄选方法有（）
A.笔试法
B.情景模拟法
C.档案调查法
D.心理测验 -
多项选择题
有可能导致对应聘者评价过高的误差类型有（）
A.晕轮效应
B.魔角效应
C.完美主义
D.近因效应 -
多项选择题
属于绝对标准法的考核方法有（）
A.排序法
B.强制分配法
C.关键事件法
D.目标管理法
E.等级鉴定法
