多项选择题
组织机构中的“非正式结构”是：（）。
A.指单位内由于历史的、传统的、现实的、个体的原因而形成的人际关系的潜在形式
B.具有正规、合法的权威性
C.对单位内的领导和个人产生的一种无形的、软性的、长久的钳制与同化的力量
D.领导工作有序化进行的重要的机制保证
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多项选择题
领导在安置组织机构中“部门”的人选时，首先要注意的是：（）。
A.人才的专业对口
B.尽量避免“学非所用”
C.避免大材小用
D.避免小材大用 -
多项选择题
一个组织的内部，按程序设置的组织机构有：（）。
A.组织内部机构的层次划分
B.组织内部机构的平行设置
C.领导者在具体的工作中，如何调配人员，结成工作的群体的活动
D.正式结构与非正式结构 -
多项选择题
领导在协调“班子”内部的关系时，要注意：（）。
A.和为贵”，团结的领导班子是协调工作中的重要内容
B.一把手”的表率作用
C.依靠制度、机制维护班子团结
D.这是一项长期的工作，不能靠突击来完成
