多项选择题
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。
A.与企业目标管理相协调的原则
B.以增强企业竞争力为原则
C.系统性原则
D.与组织结构相适应原则
E.激励性原则
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多项选择题
岗位横向分类应遵循的原则有（）。
A.单一原则
B.程度原则
C.系统原则
D.时间原则
E.选择原则 -
多项选择题
设计宽带薪酬的关键决策包括（）。
A.宽带数量的确定
B.任职资格及薪酬评级工作
C.薪酬宽带的定价
D.制定薪酬策略
E.员工薪酬的定位与调整 -
多项选择题
薪酬制度的常见问题有（）。
A.薪酬战略缺失、理念缺乏
B.薪酬结构失衡
C.没有一套合理的薪酬体系
D.忽视非经济薪酬的激励作用
E.薪酬激励不及时
