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单项选择题
认为当组织中出现了有“外部报酬”对良好的个人绩效进行奖励时，该个体从事自己喜欢做的工作的内部奖励就会减少，这种理论是（）。
A.成就需要理论
B.双因素理论
C.强化理论
D.认知评价理论 -
单项选择题
根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了（）理论。
A.下属——参与模型
B.领导者——参与模型
C.情境领导模型
D.菲德勒模型 -
单项选择题
下列关于授权的说法不正确的是（）
A.授权是一个过程
B.授权有一整套的规章制度去规范
C.授权可以增进组织整体效能
D.授权会影响领导权威
