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填空题
（）指的是企业支付给不同职位的平均薪酬。它的决策对于组织的总费用会产生重大的影响。
【参考答案】
薪酬水平
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填空题
基本薪酬的确定的四种基本方式：基于职位的薪酬、（）、基于绩效的薪酬和基于市场价值的薪酬。
填空题
薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、奖金和（）。
填空题
（）是一种没有累加的绩效加薪方式，是对传统绩效加薪的一种改进。
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