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多项选择题

下列()分析方法主要分析的不是企业的目标、资源、环境等因素。

    A.组织层次
    B.培训层次
    C.培训对象层次
    D.培训目标层次
    E.培训意义

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  • 多项选择题
    下列()不是培训需求的对象分析和阶段分析。

    A.新员工培训需求分析
    B.在职员工培训需求分析
    C.目前的需求分析
    D.新员工工作需求分析
    E.未来的需求分析

  • 多项选择题
    员工培训的功能包括()。

    A.培养人才,造就队伍,促进组织战略目标的实现
    B.提高效率,保证质量,为客户提供最满意的服务
    C.改变员工的态度和行为,提高员工自身的素质
    D.完善企业的规章和制度,实现企业管理的法制化
    E.改变员工精神面貌,提高对企业的忠诚度

  • 多项选择题
    关于培训的重要性下列正确是()。

    A.培训是企业的发展支柱
    B.培训逐渐成为员工对企业的要求
    C.培训是企业的一项投资
    D.培训是增强企业竞争力的唯一手段
    E.培训是企业生存的唯一出路

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