相关考题
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多项选择题
阻碍企业文化变革力量有很多，其中来自文化观念方面的阻力，包括（）。
A.结构惯性
B.群体助力
C.文化惰性
D.陈旧的价值观念 -
多项选择题
企业文化冲突带来的消极后果有（）。
A.组织涣散
B.决策效率低
C.人际关系紧张
D.负面情绪和怀恨心理蔓延 -
多项选择题
常见的企业文化活动类型有（）。
A.专题比赛活动
B.交流活动
C.文体活动
D.习俗仪式类活动
