相关考题
-
单项选择题
根据我国劳动合同法的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月 -
单项选择题
员工管理的起点是()。
A.试用期管理
B.劳动合同管理
C.新员工入职管理
D.集体合同管理 -
单项选择题
劳动争议的最终程序是()。
A.人民法院的审判
B.仲裁委员会的仲裁
C.劳动行政部门的处罚
D.当事人双方的协商
