欢迎来到易学考试网
易学考试官网
登录
注册
首页
卫生资格(中初级)
医学高级职称
执业医师考试
执业药师考试
医院三基考试
全部科目
>
国家开放大学(电大)
>
法学(本科)
>
国家开放大学(劳动与社会保障法)
搜题找答案
判断题
劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,仍应支付劳动报酬。
【参考答案】
正确
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格。
判断题
维护职工合法权益是我国工会的基本职责。
判断题
用人单位内部劳动规则是职工在劳动过程中的单方行为规则,不约束用人单位。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题