相关考题
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单项选择题
下面关于FJA工作分析法的阐述中，不正确的是（）。
A.FJA法对员工必备条件的描述并不理想
B.FJA法对培训的绩效评估非常有用
C.FJA法进行工作分析撰写起来非常容易
D.FJA法并不记录有关工作背景的信息 -
判断题
心理测验是绝对的。 -
判断题
在测评中，人们会遇到一些诸如品德、诚实等一些抽象概念，这些素质可以直接测评。
