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与效果相比，改善活动更应重视的是工作场所的活性化及员工之能力开发。（）
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改善主要是以自己的工作或职场之改善为主。（）
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改善提案的要领是选择更具有效果、实施可能性高、不需耗费大量金钱及时间的改善案。（）
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