未知题型
绩效评估结果与员工调整的关系是()
- A.检验招聘与甄选有效性的依据
B.人力资源成本核算的依据
C.晋升、调职、降级的依据
D.薪酬分配的依据
E.人力资源规划的依据
【参考答案】
参考ABCDE
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未知题型
根据员工的工作表现和工作贡献的组合可以将员工分成( )
A.贡献型
B.安分型
C.堕落型
D.冲锋型
E.独立性 -
未知题型
血尿素氮增高( )
A.上消化道出血
B.尿毒症
C.尿路梗阻
D.休克
E.心绞痛 -
未知题型
回馈的原则有( )
A.具体
B.鼓励
C.行动
D.原因
E.信任
