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判断题
领导特质理论研究领导者的个人特性对领导有效性的影响。这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点，并以此来解释他们成为领导者的原因。 -
判断题
管理与领导是同一概念。 -
多项选择题
组织培训的目的包括（）
A.明确组织方向
B.保持企业竞争力
C.形成共同价值观
D.促进个人的发展
