单项选择题
薪酬可以通过作用于员工个人、工作团队来创造出与变革相适应的内部和外部氛围，从而有效地推动企业的变革和发展，使企业变得更加灵活，对市场和客户的反应更为迅速有效。这说明薪酬具有（）。
A.增值功能
B.改善用人活动功效功能
C.协调企业内部关系功能
D.促进企业变革和发展功能
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单项选择题
甲公司给予2016年做出重大贡献的员工美国夏威夷十日游的奖励，这属于（）。
A.绩效调薪
B.绩效奖金
C.月/季度浮动薪酬
D.特殊绩效认可计划 -
单项选择题
采用行为锚定评价法进行员工绩效考核的第一步是（）。
A.考核者确定某工作所包含的活动、内容和绩效指标
B.为各绩效指标设定一组关键事件
C.确定绩效等级与关键事件之间的对应关系
D.参照行为锚定评分表，对被考核者的工作绩效进行考核 -
单项选择题
耐克公司在全球范围内选择合格的生产商，将自己的设计图纸交给遍布全球的代工厂，让他们严格按照图纸样式进行生产，并保证相应的质量，之后由耐克贴牌，将产品制造和零售分销业务外包，公司所有的人力、物力、财力等资源集中起来专心于产品的研发和市场营销。耐克与遍布全球的代工厂组成的企业联盟就是（）。
A.星形模式
B.平行模式
C.联邦模式
D.扁平模式
