单项选择题
通过任职者本人对有关数据资料的处理、人员交往与管理、工具的操作水平要求等进行分析，来确定人员的任职资格的是（）。
A.职能工作分析法
B.工作要素法
C.任务清单分析系统
D.关键事件技术
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单项选择题
目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统是（）。
A.职能工作分析法
B.职位分析问卷法
C.任务清单分析系统
D.关键事件技术 -
单项选择题
通过工作分析对美国各行业的职业技能标准作出了明确的规定，并划分为共同部分与特有部分的是（）。
A.美国智能研究会
B.美国国家研究会
C.美国社会科学研究会
D.美国职位研究会 -
单项选择题
通过工作分析为美国职业能力评价设计了一套生理指数体系，并试图通过工作分析的应用来减轻失业造成的社会压力的是（）。
A.美国智能研究会
B.美国国家研究会
C.美国社会科学研究会
D.美国职位研究会
