相关考题
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单项选择题
凡是与自己相似的人，总是给予较高评价；对那些与自己有些格格不入的人，就做出偏低的评价。这属于（）。
A.近因效应
B.下属行为偏差
C.晕轮效应
D.成见效应 -
单项选择题
当考评者对消极方面作出反应，而在其他方面都给予该员工低分，这种偏见被称为（）。
A.牛角效应
B.骤变效应
C.晕轮效应
D.独具效应 -
单项选择题
下列不属于行为主导型主观考评方法的是（）。
A.简单排列法
B.选择排列法
C.成对比较法
D.直接指标法
