单项选择题
培训（）是指把课程计划付诸实践的过程，它是达到预期的课程目标的基本途径，是整个课程设计过程中的一个实际性阶段。
A.课程设计
B.课程的核对
C.课程的反馈
D.课程的实施
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单项选择题
培训计划实施的前期基本工作有（）
A.说明培训课程的主题
B.介绍培训课程
C.培训者自我准备
D.开展破冰活动 -
单项选择题
培训开始阶段工作的主要内容（）
A.通知学员
B.学员分组
C.介绍课程
D.培训者自我准备 -
单项选择题
关于培训手段论述错误的是（）
A.知识培训多采用课堂讲授法
B.态度培训以情景模拟为主
C.进行技能培训时分组讨论法较为有效
D.选择培训手段要因人而异
