单项选择题
职业路径是指组织内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。其中，（）是指虽然没有加薪或晋升，但员工可以增加自己对组织的价值，也使他们获得了新生。
A.传统职业路径
B.行为职业路径
C.横向职业路径
D.双重职业路径
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
在员工自我职业生涯管理的内容中，通过各种积极的具体行动与措施去争取职业目标的实现是指（）
A.自我剖析
B.目标设定
C.目标实现策略
D.反馈与修正 -
单项选择题
个人职业生涯规划不包括（）
A.自我剖析
B.目标设定
C.反馈与修正
D.目标实施 -
单项选择题
在员工自我职业生涯管理的内容中，（）是指在实现职业生涯目标的过程中，根据实际情况自觉地总结经验和教训，修正自我的认知和对职业目标的设定。
A.自我剖析
B.目标设定
C.目标实现策略
D.反馈与修正
