单项选择题
经销商绩效考核管理办法中明确考核原则是（）
A.月度以负激励为主，季度/年度以正激励为主，半年以渠道调整为主
B.月度以激励为主，季度/年度以考核为主，半年以渠道调整为主
C.月度以考核为主，季度/年度以激励为主，半年以渠道调整为主
D.月度以考核为主，季度/年度以渠道调整为主，半年以激励为主
E.月度以渠道调整为主，季度/年度以考核为主，半年以渠道激励为主
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单项选择题
关于五星级经销商分级管理描述错误的是（）
A.经销商淘汰的最终决定权在区域公司总经理
B.营销中心总经理每年拜访不低于30%
C.区域公司总经理每年拜访不低于30% -
单项选择题
星级经销商评价和管理办法中规定，星级经销商评选的经营模式标准（）
A.业务部内年度考核排序前20%
B.业务部内年度考核排序前30%
C.业务部内年度考核排序前40%
D.业务部内年度考核排序前50% -
多项选择题
卓越销售主管手册中“业务队伍建设”是主管进行联络站队伍建设的主要方式，以绩效辅导的方法提高业绩、以培训的方法解决单兵技能问题、以标杆建设的方法带动提高整体战斗力。下列属于绩效辅导的有（）
A.例会辅导
B.现场辅导
C.QQ/微信群/邮件
D.绩效面谈
E.团队建设活动/聚会等
