欢迎来到易学考试网
易学考试官网
登录
注册
首页
卫生资格(中初级)
医学高级职称
执业医师考试
执业药师考试
医院三基考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理
搜题找答案
判断题
把组织的真实情况告知应聘者，虽然能够赢得信赖，但是却无法降低应聘者的期望值。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
虽然没有出现岗位空缺，但是，组织为了将来发展需要而作人才储备，仍然有必要进行招聘。
判断题
人的心理素质存在的差异虽然不能直接测量，但却是客观存在的事实。
判断题
虽然心理素质是抽象的、看不见的、摸不着的，但是，可以通过间接的方式进行测量。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
