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单项选择题
以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理依据的必备条件（）
A、依法通过用人单位内部的民主程序制定
B、用人单位制定的规章制度应当在企业内向劳动者公布
C、用人单位规章制度的内容与劳动法律规定不相抵触
D、用人单位制定的规章制度应当向劳动保障部门备案 -
单项选择题
以下（）不属于我国的劳动关系调整模式。
A、法律调整
B、用人单位内部的调整
C、劳动者个人与用人单位之间的调整
D、劳动者自行调整 -
单项选择题
非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。
A、小时
B、周
C、月
D、双方协商的时间单位
