单项选择题
下列选项中，关于员工考核方法表述正确的是（）。
A.民意测验法目前被广泛用于职称的评定
B.配对比较法是将人员用配对比较方法决定其优劣次序
C.情境模拟法是我国员工考核最广泛使用且发展最为成熟的方法
D.共同确定法并不适合于我国的组织考核实际情况
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
“喜欢那些他自认为喜欢他的人，讨厌那些他自认为讨厌他的人”体现的是一种（）的人事管理心理误区。
A.晕轮效应
B.投射效应
C.相互回报心理
D.近因效应 -
单项选择题
“职代会”、“企业管理委员会”体现的是一种（）的精神激励方法。
A.目标激励
B.荣誉激励
C.兴趣激励
D.参与激励 -
单项选择题
职位分类的总原则是（）。
A.最低职位数量原则
B.能级原则
C.因事设职原则
D.系统原则
