问答题
简答题
推进绩效管理制度的目标是什么,具体流程是什么?
【参考答案】
目标:通过对员工绩效的有效管理实现组织绩效的提升;
具体流程:绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈。
点击查看答案
相关考题
-
问答题
广泛开展技能鉴定工作要做好哪几个方面工作? -
问答题
机制保障中健全培训体系指的是哪几个方面? -
问答题
创新用人机制的主要目标?