相关考题
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单项选择题
（）年的《美国职位分类法》颁布，标志着工作分析、职位评价制度在美国政府人事管理中得以广泛使用。
A.1923
B.1925
C.1927
D.1921 -
单项选择题
聘任制的最大优点是（）。
A.规范化
B.体制化
C.公平化
D.弹性化 -
单项选择题
人力资源战略制定的分析性方法是以（）为焦点。
A.问题
B.参与者
C.组织
D.顾客
