欢迎来到易学考试网
易学考试官网
登录
注册
首页
卫生资格(中初级)
医学高级职称
执业医师考试
执业药师考试
医院三基考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
人力资源管理综合练习
搜题找答案
填空题
将人与目标相比较属于评价方法中的()。
【参考答案】
目标管理法
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
收集绩效信息一般有三种类型()、文档以及第三方意见。
填空题
领导情境理论把领导划分为 () 和()两个维度。
填空题
评价周期与评价指标、企业所在行业的特征、()、绩效管理实施的时间等因素有关。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题