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单项选择题
在强化理论中，撤销对某种所谓“积极”行为的强化，以降低该行为出现概率的方法称之为（）
A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.消退 -
单项选择题
把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为（）
A.Y理论
B.X理论
C.Z理论
D.超Y理论 -
单项选择题
对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是（）
A.物财
B.职位
C.目标
D.程序
